Không làm thay, không giữ năng lực về phía mình. Chúng tôi thiết kế lại cách làm việc, dựng công cụ, đào tạo người của doanh nghiệp, rồi rút ra.
Cuộn xuống ↓“Việc chỉ chạy khi tôi đứng ra đốc. Tôi nghỉ hai ngày là mọi thứ đứng lại.”
“Mỗi người làm một kiểu. Hỏi ai cũng phải giải thích lại từ đầu.”
“Số liệu thì có. Nhưng nằm rải rác trong Excel, trong Zalo, trong đầu người.”
Nếu anh chị thấy mình trong ít nhất một câu, phần còn lại của trang này viết cho anh chị.
Chúng tôi thiết kế cách làm việc, dựng công cụ, rồi chuyển giao cho người của doanh nghiệp vận hành.
Nếu doanh nghiệp chưa có người đó, chúng tôi hỗ trợ tuyển và đào tạo. Không có người đó thì chúng tôi không nhận dự án.
Không đo bằng số đầu việc đã làm.
Ba giai đoạn đầu là của chúng tôi. Giai đoạn thứ tư là của doanh nghiệp, chúng tôi chỉ đứng cạnh.
Bản đồ quy trình hiện tại và danh sách điểm tắc, xếp theo ưu tiên.
Từng quy trình được dựng thành công cụ chạy được, kèm tài liệu hướng dẫn.
Người vận hành của doanh nghiệp nhận bàn giao và chạy thật dưới sự kèm cặp.
Kiểm tra hàng tháng, rà soát theo quý, đào tạo lại khi có người mới.
Không cần cam kết dự án lớn ngay từ đầu. Hai tuần đầu tiên là một gói riêng, có giá cố định, và có kết quả cầm được kể cả khi anh chị dừng ở đó.
Khấu trừ toàn bộ vào giai đoạn xây dựng nếu doanh nghiệp làm tiếp. Không ràng buộc phải làm tiếp.
Sau hai tuần, dù không làm tiếp với chúng tôi, doanh nghiệp vẫn có bản đồ quy trình của chính mình.
TrueThink có hai người, không có nhân viên toàn thời gian. Toàn bộ phần sổ sách, sản xuất nội dung, theo dõi hiệu quả quảng cáo và đối chiếu khách hàng tiềm năng đều chạy trên hệ thống do chúng tôi tự dựng.
quy trình đang chạy tự động trong nội bộ
giờ mỗi tháng không còn phải làm thủ công
người vận hành toàn bộ, không thuê nhân sự cố định
Chúng tôi nghe anh chị kể cách công ty đang vận hành, rồi nêu nhận định sơ bộ về ba điểm tắc lớn nhất. Không có tài liệu bán hàng nào trong buổi đó.
Đặt buổi trao đổi